lunes, 18 de mayo de 2020

Asiste al Taller Virtual de la Agencia Publica de Empleo SENA.

Si eres egresados Sena, puedes hacer uso de la agencia publica de empleo mediante los cursos que contribuyen al fortalecimiento empresarial. 

Para asistir al taller debe diligenciar el formulario de inscripción dando clic en el siguiente botón verde.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd7VrpODwqA5-xJv4ZEOvgBL-nzz6-To8Op28-4wRy7OrfUsA/viewform
  1. Preparación vida laboral: Sensibilizar al buscador de empleo acerca de las etapas que componen el proceso de selección y cómo mejorar su desempeño en dicho proceso.
  2. Adaptabilidad y sostenibilidad laboral: Reconocer  las competencias que son claves en el desarrollo del trabajo para lograr mantenerse en el mercado  laboral.
  3. Mi trabajo, mi proyecto: Reconocer el trabajo como una de las diferentes áreas de desarrollo psico-social del ser humano, identificar fortalezas y debilidades con el fin de planificar y  hallar estrategias que le permitan consolidar un proyecto de búsqueda de empleo.
  4. Habilidades sociales y resolución de conflictos: Desarrollar habilidades sociales para el acercamiento a relaciones interpersonales satisfactorias que favorezcan y faciliten la incursión y permanencia a nivel laboral.
  5. Marca personal y networking: Brindar herramientas que permitan comprender la importancia del desarrollo de la marca personal, como elemento diferenciador en el escenario laboral y profesional.
  6. Comunicación asertiva, negociación y persuasión: Analizar la importancia de la comunicación asertiva en el ámbito laboral, brindando herramientas que fortalezcan y desarrollen las competencias, técnicas y habilidades comunicativas, para mejorar su desempeño personal y profesional.
  7. Regulación emocional y manejo de ansiedad: Sensibilizar al buscador de empleo sobre el reconocimiento, manejo e incidencias del componente emocional, particularmente en el control de la ansiedad en los procesos de selección de talento humano.
  8. Resiliencia*: Reconocer la importancia de desarrollar características resilientes que conlleven a la superación de diferentes adversidades que se presentan en la vida logrando alcanzar sus propias metas y permitiendo un mejor crecimiento personal.
  9. Revolución 4.0*: Dar a conocer a los aprendices SENA y usuarios en general cuales son las nuevas tecnologías que entrarán en vigor a partir de la entrada de la cuarta revolución industrial y así permitir enlazar el mundo académico con el mundo empresarial con salidas reales en el mercado laboral, a partir de la generación de nuevos empleos y la identificación de las competencias y habilidades que deben tener los nuevos buscadores de empleo, para adaptarse y mantenerse en el mercado laboral.

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